Ah, le mois de décembre ! Une période féérique, des lumières scintillantes, l’odeur de cannelle dans l’air… et une pile de dossiers qui menace de s’effondrer sur votre bureau. Vous avez probablement déjà un pied dans vos pantoufles avec un chocolat chaud à la main, mais avant de vous y plonger plus sérieusement (ou sereinement), il reste une mission : prioriser vos tâches au travail pour éviter que tout ne s’effondre pendant les Fêtes. Pas de panique ! Voici quelques conseils pratiques (mais pas infaillibles, on vous l’accorde) pour traverser cette période avec sérénité… ou du moins avec un minimum de stress.
Faire une to-do list (mais réaliste, cette fois)
Nous sommes tous coupables de la fameuse to-do list qui s’étire sur trois kilomètres. Par contre, juste avant les vacances, mieux vaut être réaliste. Concentrez-vous sur ce qui DOIT VRAIMENT ÊTRE FAIT avant votre départ. Demandez-vous : « Si je ne fais pas cette tâche maintenant, est-ce que le monde s’effondre ? ». Divulgâcheur : la réponse est généralement non.
Conseil bonus : Faites un tri entre les tâches urgentes et celles qui peuvent attendre. Si un dossier peut rester sagement sur votre bureau jusqu’à janvier sans prendre feu, laissez-le là. Il vous accueillera avec amour (ou terreur) à votre retour.
Communiquez avec vos collègues (avant qu’ils ne partent aussi)
On sait tous que la semaine avant les vacances des Fêtes ressemble à un jeu de chaises musicales. Avant que tout le monde ne disparaisse pour quelques jours de paix (ou de chaos familial, soyons honnêtes), assurez-vous de communiquer avec ceux qui pourraient avoir besoin de vous… ou dont VOUS pourriez avoir besoin. Assurez-vous que chacun est sur la même longueur d’onde concernant les priorités.
Cela évite les fameux courriels du 24 décembre à 23 h 45 avec l’objet : « URGENT – Peux-tu jeter un œil à ce rapport avant demain matin ? ». Réponse : non, Nicole, personne ne travaille demain matin.
Déléguer intelligemment (ou du moins essayer)
Si vous avez une équipe, c’est le moment d’utiliser l’art subtil de la délégation. Attention cependant à ne pas balancer tous vos dossiers à la dernière minute ! Priorisez ce qui DOIT ÊTRE FAIT et demandez de l’aide pour des tâches qui peuvent être partagées. Si vous n’avez pas d’équipe, eh bien… la délégation ne s’applique pas vraiment ici. Une bonne playlist festive pourra peut-être vous tenir compagnie.
Ne lancez pas de nouveaux projets à trois jours des vacances
Soyons réalistes : ce n’est pas le moment d’initier un nouveau projet ou de s’attaquer à des idées révolutionnaires. Gardez les bonnes intentions pour janvier. Toute nouvelle entreprise ambitieuse commencée à la mi-décembre risque fort de s’enliser dans le tourbillon des festivités. Mieux vaut se concentrer sur la finalisation des projets en cours et laisser la créativité prendre des vacances aussi.
Acceptez que tout ne soit pas parfait (et c’est correct)
Ah, la perfection ! Vous la connaissez bien, cette envie que tout soit bouclé à 100 % avant de fermer la porte du bureau. Or, voici une vérité : parfois, il est tout à fait acceptable de partir avec des dossiers inachevés. La clé, c’est de laisser ce qui peut attendre tranquillement en suspens, sans culpabilité. Après tout, tout le monde est humain et janvier vous accueillera les bras ouverts pour reprendre ce que vous avez laissé en plan.
Enfin, respirez, c’est (presque) fini !
Avant de vous effondrer dans le canapé avec une tasse de vin chaud, souvenez-vous que les vacances des Fêtes sont censées être un moment de repos. Priorisez intelligemment, communiquez avec vos collègues et, surtout, acceptez que vous n’êtes pas un superhéros. Votre santé mentale est aussi importante que ces dossiers en attente. Alors, respirez, terminez ce que vous pouvez et déléguez le reste au « vous » de janvier.
Bonnes vacances !
