Au cours de l’été 2018, cinq projets pour contrer l’intimidation ont été développés par des jeunes dans des Carrefours Jeunesse-Emploi (CJE) à travers le Québec. Les CJE impliqués sont ceux d’Arthabaska, de Sherbrooke, d’Hochelaga-Maisonneuve, d’Abitibi-Ouest et de Ste-Foy (Option-Travail). Leur mandat principal était de concevoir des stratégies et/ou des outils de lutte contre l’intimidation visant différents milieux. Ces projets ont été élaborés dans le cadre d’un projet pilote pour contrer l’intimidation, réunissant le Réseau des Carrefours Jeunesse-Emploi du Québec, la Fondation Jasmin Roy Sophie Desmarais et le Fonds Étudiant. Se déroulant dans le cadre du mouvement #MaVoixCompte, ce projet a permis la mobilisation des jeunes et la création de lieux dédiés à la lutte contre l’intimidation.
Guide de développement de projets pour contrer l’intimidation
